서울시각장애인복지관에서는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 모집부문

가. 사회참여팀 사원 (1명)

- 정보화 교육 담당 (시각장애인 대상 스크린리더 정보화 집합 교육 등)

나. 자격 기준

○ 응시 자격

※ 공통 기준

① 지원기준 : 정년(만 60세) 이하

② 아래 결격사유에 해당 되지 아니한 자

- 사회복지사업법(제35조의2 제2항), 장애인복지법(제59조의3 제5항), 아동복지법(제29조의3 제1항), 노인복지법(제39조의17) 취업제한, 지방공무원법(제31조) 결격사유

2. 복지관 인재상

3. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 (기관 양식)

나. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 (기관 양식)

※ 파일명은 『지원분야_성명』으로 하며 한글 파일로 발송 바람.

※ 제출서류는 반드시 자필 서명 후 제출

4. 제출방법

이메일 접수 (svc8108@bokji.or.kr)

5. 채용방법

1차 서류전형, 2차 면접 및 시강

6. 채용일정

가. 채용 접수 : 2026. 1. 28(수) ~ 2026. 2. 12(목)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 2. 13(금)

다. 면접 예정일 : 2026. 2. 20(금) ~ 2026. 2. 23(월)

라. 면접합격자 발표 : 2026. 2. 23(월)

※ 기관 사정에 따라 채용 일정이 변경 될 수 있으며, 면접합격자는 추가 서류 제출(범죄경력조회, 채용신체검사, 경력증명서, 자격증 사본 등)

7. 합격자 발표

가. 1차 합격자 발표 : 합격자 개별 통보

나. 최종합격자 발표 : 홈페이지 공지

8. 근무조건

가. 채용예정일 : 2026. 2. 25(수)

나. 급여 : 서울시 사회복지시설종사자 인건비 기준

다. 근무시간 및 장소 : 평일 9시~18시 (서울시각장애인복지관)

라. 고용형태 : 정규직

※ 3개월의 시용기간이 있으며 시용 평가 후 근무태도 불량, 기술, 소질, 건강 상태 등에 관하여 계속 근로가 부적당하다고 인정되는 자는 채용을 취소할 수 있음

9. 유의사항

가. 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

나. 응시원서의 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

다. 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있음

라. 채용 절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출된 전자서류는 채용 완료 시 15일 보관 후 모두 폐기함

▣ 문의 : 서울시각장애인복지관 경영지원팀 02-3433-3867